根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?/span>“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行選聘。
二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的思想品德、較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)；
3.身體健康、心理健康，無(wú)精神疾病、傳染病及其他重大疾病病史，具備履行崗位職責(zé)所要求的身體條件；
4.具有崗位所需的文化水平、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
5.具備規(guī)定的招聘崗位所要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的不予接受報(bào)名
1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.受過(guò)刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的；
3.被納入失信執(zhí)行人名單的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
江蘇省濱淮農(nóng)場(chǎng)有限公司法律事務(wù)部工作人員1人。
(二)應(yīng)聘資格和要求
具有本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，法律類專業(yè)（參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》），取得法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在濱淮農(nóng)場(chǎng)有限公司網(wǎng)站、農(nóng)場(chǎng)公司微信公眾號(hào)、公示欄等發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月23日-11月10日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行。
（1）網(wǎng)上報(bào)名郵箱：920282895@qq.com（投遞郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)）
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省濱淮農(nóng)場(chǎng)有限公司人力資源部
3.報(bào)名時(shí)須提交以下材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩色照片2張；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷表；
（3）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及掃描件；
（4）學(xué)信網(wǎng)含二維碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料；
（5）戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名所需材料提供不齊全者不接受報(bào)名，報(bào)名人員須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料，凡隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；
（2）報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不接受報(bào)名；
（3）報(bào)名人員保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)及時(shí)聯(lián)系通知筆試和面試相關(guān)情況，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（4）報(bào)名咨詢電話：0515-84866101
（5）報(bào)名咨詢時(shí)間：法定工作日周一至周五
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。
（四）筆試和面試
應(yīng)聘人員報(bào)名資料復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，人力資源部通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試和面試。主要對(duì)應(yīng)聘者的儀容儀表、個(gè)人修養(yǎng)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位匹配度等方面進(jìn)行考察�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以電話、郵件通知為準(zhǔn)。
（五）確定擬錄用人選
根據(jù)綜合成績(jī)排名，確定擬錄用人選，報(bào)濱淮農(nóng)場(chǎng)有限公司黨委研究決定。
（六）體檢
確定人選后，對(duì)擬錄用人員安排體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按照綜合成績(jī)由高至低遞補(bǔ)，若無(wú)合適遞補(bǔ)人員，則取消本崗位本次公開(kāi)招聘。
（七）公示
招聘結(jié)果經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在農(nóng)場(chǎng)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。待公示結(jié)束后，對(duì)無(wú)異議者由農(nóng)場(chǎng)公司人力資源部與被聘者辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
（八）辦理錄用手續(xù)
公示結(jié)果不影響錄用的，新錄用人員服從工作安排依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期不超過(guò)六個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。應(yīng)聘的在職人員與原工作單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事(勞動(dòng))關(guān)系。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到農(nóng)場(chǎng)公司報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用資格。
（九）薪酬待遇
按照江蘇省濱淮農(nóng)場(chǎng)有限公司薪酬制度執(zhí)行。
本公告未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本公告由江蘇省濱淮農(nóng)場(chǎng)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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